Dceřinou společností D. I. SEVEN, a.s. je D. I. SEVEN FECILITY s.r.o. jejímž prostřednictvím Vám můžeme zajistit náhradní plnění. V případě, že sami nezaměstnáváte potřebný počet zaměstnanců se ZPS, odběrem bezpečnostních, nebo úklidových služeb od naší společnosti si zajistíte nejen bezpečnost a čistotu na svém objektu, ale i svou povinnost ze zákona o zaměstnanosti, tj. zaměstnávat občany se změněnou pracovní schopností-ZPS a invalidní důchodce tzv. náhradní plnění.
Náhradní plnění a jeho výhody
Zaměstnávání ZTP, invalidních důchodců a osob se ZPS má za povinnost každý zaměstnavatel s více jak 25 zaměstnanci. Povinný podíl těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců je stanoven ve výši 4%. Pokud zaměstnavatel tuto podmínku nesplní je povinen odvést do státního rozpočtu za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by měl zaměstnávat 2,5 násobek průměrné mzdy. Společnost D.I.SEVEN FACILITY s.r.o. zaměstnává více jak 50% těchto zaměstnanců, a proto Vám může zajistit náhradní plnění.
Výhody odběru služeb od společností zaměstnávajících zdravotně postižené
- Vyřešení povinnosti zaměstnavatele zaměstnávat občany se ZPS
- Plnění povinného podílu ZPS
- Výrazné ušetření finančních prostředků a daňových odvodů.
Práce pro ZTP, invalidní důchodce a osoby se ZPS
Zaměstnávání ZTP, invalidních důchodců a osob se ZPS je pro naší společnost jednou z priorit.. Hledání zaměstnání pro tyto skupiny občanů není jednoduché, a proto je naší snahou nabídnout práci pro ZTP. Záruka zaměstnání a možnost zařazení do pracovního života je zásadní pro jeho zkvalitnění.
Osobami se ZPS (změněná pracovní schopnost) jsou:
- invalidní důchodci uznáni v prvním stupni
- invalidní důchodci uznáni ve druhém stupni
- invalidní důchodci uznáni ve třetím stupni
- osoby zdravotně znevýhodněné
Těmto osobám se zdravotním postižením se poskytuje zvýšená ochrana na trhu práce.
